Samen maken we uitjes toegankelijk
Bij Overprikkeling de Baas geloven we dat iedereen moet kunnen genieten van een fijn uitje. Ook mensen voor wie prikkels, drukte of onzekerheid normaal gesproken een drempel vormen. Door samen te werken met aanbieders die hier oog voor hebben, bouwen we aan een wereld waarin ruimte is voor verschil.
Toegang tot een nieuwe doelgroep
Bereik nieuwe klanten die je anders niet zou bereiken
Positieve PR mogelijkheden
Laat zien dat inclusiviteit meer is dan een intentie en vergroot je zichtbaarheid
Reputatie door inclusieve keuzes
Word bekend als een organisatie die gelijke kansen en toegankelijkheid belangrijk vindt
Van drempel naar deelname
Door inclusie serieus te nemen, spreek je een doelgroep aan die anders noodgedwongen wegblijft

Een samenwerking die voor iedereen werkt
Overprikkeling de baas verbindt ondernemers met een doelgroep die nu vaak wegblijft. Onze leden zijn gevoelig voor overprikkeling en zoeken bewust naar locaties waar zij zich welkom, veilig en begrepen voelen.
Bezoek vindt veelal plaats op rustigere momenten, zoals doordeweeks of later op de dag. U bepaalt zelf wanneer en hoe u meedoet. Voor locaties met een bestaande toegankelijkheidsregeling sluit de Prikkelpas hierop aan en fungeert deze als herkenbaar bewijs voor uw gasten en medewerkers. Voor locaties zonder dergelijke regeling kijken we samen naar een passende vorm van samenwerking.
Met ondersteuning van de Prikkelpas creëren we samen toegankelijke momenten, zonder extra verplichtingen of aanpassingen aan uw locatie.
Zo ontstaat een samenwerking die:
➤ aansluit bij uw bestaande aanbod, beleid en eventuele toegankelijkheidsregeling
➤ zorgt voor zinvol gebruik van rustige uren
➤ bijdraagt aan inclusiviteit en maatschappelijke betrokkenheid
Nee, dat is niet nodig. U hoeft geen fysieke aanpassingen te doen en geen speciaal aanbod te creëren.
Prikkelvrije momenten zijn uiteraard prettig, maar niet voor iedere locatie haalbaar. Daarom ligt onze focus op uw rustigere uren. Juist tijdens deze momenten is er vaak minder drukte en geluid, wat voor onze doelgroep al een groot verschil maakt. Zo werken we samen aan een prettige ervaring, zonder dat dit extra belasting voor uw organisatie oplevert.
Wij begrijpen dat het als ondernemer niet altijd mogelijk is om te garanderen dat het tijdens daluren rustig blijft. Kinderfeestjes, groepsbezoeken of bedrijfsuitjes kunnen ervoor zorgen dat het ook op deze momenten drukker is. Onze leden zijn zich hiervan bewust: een daluur is een indicatie, geen garantie.
Nee. Voor de aanvraag van een Prikkelpas controleren wij altijd of er sprake is van een beperking. Dit gebeurt op basis van aantoonbaar bewijs, zoals een verslag van een huisarts of een (kopie van een) diagnose. Deze controle is een harde voorwaarde voor het verstrekken van de Prikkelpas.
Doordat wij deze controle vooraf uitvoeren, hoeft u als aanbieder hier geen extra tijd of beoordeling aan te besteden. Op vertoon van de Prikkelpas kan een gast direct gebruikmaken van uw bestaande toegankelijkheidsregeling.
Een samenwerking met Overprikkeling de baas zorgt voor extra bezoekers tijdens daluren, zonder aanpassingen aan uw locatie of beleid.
Voor locaties met een bestaande toegankelijkheidsregeling biedt de Prikkelpas herkenning en duidelijkheid, waardoor gasten sneller geholpen kunnen worden en medewerkers worden ontlast.
Daarnaast laat u als locatie zien dat u oog heeft voor mensen met een (on)zichtbare beperking en actief meedenkt over inclusie en gastbeleving. Zo draagt u bij aan een prettige ervaring voor deze doelgroep én straalt u maatschappelijke betrokkenheid uit, terwijl u tegelijkertijd uw rustigere momenten beter benut.
Wij werken met een samenwerkingsovereenkomst die altijd in overleg met u als partner wordt opgesteld. Er zijn geen vaste kosten verbonden aan de samenwerking. Wat we vragen, verschilt per locatie:
★ Bij locaties zonder toegankelijkheidsregeling vragen wij een afgesproken korting op de entree.
★ Bij locaties met een bestaande toegankelijkheidsregeling vragen wij géén extra korting; de Prikkelpas sluit in dat geval aan op uw bestaande beleid.
Wij streven naar samenwerkingen van minimaal één jaar. Dit stelt ons in staat om uw locatie goed en consistent onder de aandacht te brengen bij onze doelgroep via onze communicatie- en marketingkanalen.
Dit verschilt per locatie.
Wanneer een locatie al beschikt over een toegankelijkheidsregeling, sluiten wij hier met de Prikkelpas op aan. Zo’n regeling kan bijvoorbeeld bestaan uit een aangepaste route door het park, het gebruikmaken van een alternatieve wachtrij (vaak via de uitgang van een attractie) of, afhankelijk van de locatie, een aangepaste prijs. In deze situaties vragen wij geen aanvullende korting; de Prikkelpas dient uitsluitend als herkenbaar bewijs om gebruik te maken van de bestaande regeling. Voor onze doelgroep werkt dit prettig, omdat zij geen aanvullende documentatie hoeven te tonen.
(Kleinere) locaties die geen toegankelijkheidsregeling hebben, betrekken wij graag op een andere manier bij de Prikkelpas. In dat geval streven wij naar:
✦ een korting van minimaal 40% op de toegangsprijs, óf
✦ één betalende bezoeker (vol tarief) met één begeleider gratis toegang.
Dit doen wij omdat onze doelgroep vaak maar beperkt gebruik kan maken van het aanbod. De reguliere toegangsprijs staat dan niet altijd in verhouding tot de tijd die zij daadwerkelijk bij een locatie kunnen doorbrengen. Daarnaast is begeleiding vrijwel altijd noodzakelijk, wat zonder aangepaste afspraken vaak leidt tot een dubbele toegangsprijs.
De Prikkelpas is een fysieke pas, zonder QR-code of streepjescode. De pas wordt uitsluitend verstrekt aan personen die vooraf door ons zijn gecontroleerd op het bestaan van een beperking en die voldoen aan de gestelde criteria.
Hoe de Prikkelpas binnen uw bedrijf wordt gebruikt, hangt af van de gemaakte samenwerkingsafspraken:
★ Bij locaties met een bestaande toegankelijkheidsregeling dient de Prikkelpas als herkenbaar bewijs om hiervan gebruik te maken.
★ Bij locaties zonder toegankelijkheidsregeling kan de Prikkelpas worden ingezet om een afgesproken korting op de entree toe te passen.
Om misbruik te voorkomen vragen wij u de Prikkelpas te controleren in combinatie met een identiteitsbewijs (of een foto daarvan). Dit zorgt voor een zorgvuldige en eenduidige uitvoering, zonder extra administratieve handelingen voor uw medewerkers.
De Prikkelpas bezorgt een
glimlach voor iedereen!

Kane Leermans
Prikkelpas-houder

Valerie Smit
Prikkelpas-houder
